ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ : τα πρώτα μισθολογικά "θύματα" του 2011.

Πάλι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι τα πρώτα μισθολογικά θύματα της κρίσης. Οι περικοπές των μισθών τους είναι πλέον ορατές και θα γίνουν πιο ορατές όταν θα ολοκληρωθεί και η απογραφή τους. Έτσι θα μειωθούν και οι αδικίες που υπάρχουν ανάμεσα σε υπαλλήλους ίδιων γραμματικών γνώσεων. Σε γενικές γραμμές πάντως, όπως διέρρευσε σε εφημερίδα από το υπουργείο, εντός του 2011

1) Μέχρι και 40% από το εισόδημά τους θα χάσουν οι περίπου 30.000 υπάλληλοι που λαμβάνουν επιδόματα που κυμαίνονται από 600 έως 1.500 ευρώ μηνιαίως.

2) Το νέο μισθολόγιο προβλέπει την αύξηση από 15% έως 30% (ανά περιπτώσεις) των αποδοχών υπαλλήλων που λαμβάνουν χαμηλούς μισθούς και διαθέτουν τα ίδια προσόντα με τα «ρετιρέ» των δημοσίων υπαλλήλων 

3) Εξίσωση των μισθών υπαλλήλων που ανήκουν στην ίδια εκπαιδευτική κατηγορία και έχουν την ίδια προϋπηρεσία.

4) Την περικοπή, ακόμα και την κατάργηση κάποιων από τα 40 γενικά και 12 ειδικά επιδόματα (πλασματικές υπερωρίες, συμμετοχή σε επιτροπές κτλ).

5) Τη διατήρηση των εισαγωγικών μισθών (υποχρεωτικής εκπαίδευσης 711 ευρώ, δευτεροβάθμιας 830, τεχνικής εκπαίδευσης 938 και πανεπιστημιακής 984 ευρώ - στοιχεία 2009), με τη διαμόρφωση επτά εισαγωγικών κλιμακίων

6) θα αυξηθεί ο καταληκτικός μισθός από τα 1.666 στα 2.100 ευρώ περίπου

7) Ύπαρξη μόνο τεσσάρων επιδομάτων: του οικογενειακού, του επιδόματος θέσης, του πριμ παραγωγικότητας και του επιδόματος ειδικών συνθηκών εργασίας

Νομίζω ότι σε γενικές γραμμές τα μέτρα είναι σε σωστή βάση. Το μόνο που θα είχα να προτείνω είναι ο κατώτερος βασικός μισθός να είναι στα 1.000 ευρώ για την ΥΕ και 10% μεγαλύτερη κλιμακωτά για τις άλλες κατηγορίες εκπαίδευσης.

ΔΕΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ